第302章 危机解除
遍后，除了一个叫万梓行的员工，她全都给了这些人一个机会，让他们重返公司。
机会就只有一次，如果这些人下次依然这样的话，她就没那么好说话了。
方俞晴之所以愿意给这些人机会，也是看在这些员工已经在晴泽公司干了很长时间，曾经给公司带来了很大的利益。
另外，与其重新招聘新人的话，不如给这些人重新返岗，毕竟没有人比他们更熟悉公司的运作。
至于这个万梓行的员工，方俞晴坚决不让他回到公司是有原因的。
万梓行在公关行业中确实是个人才，当初方俞晴为了挖他过来，给了他全行业最高的待遇，还给了他公关总监的职位。
为了配合他的工作，方俞晴还给了公司最好的资源来配合他的工作。
结果这个万梓行一听到公司有难，一点犹豫都没有就辞职了，一点不为方俞晴着想。
因为他的辞职，他手上的项目都停搁了，给晴泽公司带来了巨大的损失。
这也算了，万梓行辞职之后，还把晴泽公司的客人资源挖到了对家公司，还把晴泽公司的商业机密泄露给他跳槽的公司。
这种行径是方俞晴怎么都忍受不了的。
显然，这个万梓行跳槽到别的公司后混得并不好。
一听到晴泽公司解决危机，又给公司的员工加薪之后，他非常厚脸皮地回到了晴泽公司的人事部。
“我知道你们公关总监的这个职位还空缺，没有人比我更适合这个职位了。我现在回来了，你们去告诉方总一声，重新把我的入职资料登记好。”
万梓行当自己还非常抢手呢，一副只要他愿意回来，方俞晴就不敢拒绝他似的。
人事部的经理看他的眼神却非常的冷漠：“不好意思，我们方总吩咐过了，我们公关总监另有人选，不会再让忘恩负义的小人进入我们公司。”
“你说什么！说谁忘恩负义呢？你把话说出来，把你们的方总喊出来！没有我，你们公司能办得现