第483章 新的领导班子
”没头没尾的。
“用到什么就搜什么，另外从研究室带回来的那些书籍咱还没看呢。”
对哦！
于彤眼睛一亮，“那我们现在去看？”
于赤万分无奈，“你又忘了？我们要做的是管理人员的完善。”
于彤顿时泄了气，“哦，对！”
于赤笑着摇头，“继续吧？其他的放到一边。”
于彤点头，表情严肃的继续寻找人才。
所谓的管理人员的完善，并不是要推翻之前的管理制度。
就像会议上说的那样，于彤对现在的管理框架和细节是满意的。
但对于主管们找的人，却是不满意的。
当然，最开始嘛，肯定都是找的一些跟自己熟悉的，拉拢自己的人。
这无可厚非。
但任人唯亲这一点，从之前会议上爆发出来的不满就能看出端倪。
这是现在部落的人少，事少，才没有大乱子，但要继续这样下去，谁也说不准后面会发生什么。
作为首领，必须要防患于未然，既然看到了，那就要尽快去填补错漏，扫清障碍。
得把人都打乱了，找出真正有用的人才，并且把错误的岗位调换过来。
这一工程如果没有主城系统的话说不定很难实现，毕竟现在又没有考试什么的，谁知道谁适合什么岗位？
紧急拉起来的领导班子也是风雨凋零中的存在，很可能下一场大风就能刮塌。
现在就得找对钉子，一颗一颗的订下去，让这个领导班子变得牢固，变得坚不可摧才行。
有了主城系统这一意外援助，做到这一点就简单了。
甭管大的小的才能，都记录下来，然后招来几个主管，再次进行开会，并且把这些人的名单给到合适主管下面。
这些主管还没来得及去招人呢，就一脸懵逼的接到了这么一份名单。
于彤笔尖敲着桌子，“这是一份详细的名单，什么样的人适合什么样的岗位，我给你们定下来了。”
亡看着上面的名单，蹙眉抬头。
后面的花也看到了，顿时不满