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上岸分手,我捡漏后平步青云

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第一卷 第96章 釜底抽薪,请君入瓮!
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  绩效考核的效果很好。

  整个金水湾项目指挥部变了个样,所有流程都在OA系统里走,效率变得很高。

  吴志远被孤立了。

  他坐在自己的办公室里,感觉和外面的人隔绝了。以前那些围着他转的中层干部,现在为了保住自己的绩效和奖金,见到他都绕着走,生怕被他拖累。

  吴志远看着自己电脑屏幕上空的待办事项,再看看系统后台里,那一条条没有经过他之手就飞速流转完成的审批流程,脸色阴沉。

  这套系统让陈平放掌握了主动,也把他吴志远困住了。

  吴志远心里越来越急。

  他开始拼命翻阅指挥部的各项规章制度,想找到这套规则的漏洞。

  终于,在一份文件角落,他找到了他想要的东西。

  “……为应对突发紧急情况,或涉及线下实物交接等特殊采购,指挥部保留纸质审批作为应急补充通道……”

  吴志远的眼睛亮了。

  纸质审批。

  这意味着,有一条路可以绕开那个OA系统。这是他重新拿回财务审批权力的地方。

  机会说来就来。

  第二天下午,一家新中标的钢材供应商老板,一脸焦急的敲开了吴志远的办公室门。

  “吴副指挥,您可得帮帮我们!”

  老板愁眉苦脸的从公文包里抽出一张发票,小心的推到吴志远面前。发票上的金额是一千万。

  “我们公司为了支持项目,垫资调了一批特种钢材,已经运到工地了。可入库手续太麻烦,走线上审批又慢,我们公司资金周转压力太大…希望您能特事特办,走纸质流程,先把这笔款给我们付了。”

  吴志远的手指在那张发票上轻轻的敲了敲,没有立刻表态。

  供应商老板也是个聪明人,他压低了声音,像是无意的闲聊起来:“唉,现在孩子上学是真难。听说吴副指挥您最近,也在为孩子转学到市重点实验小学的事发愁?不瞒您说,我有个亲戚就在教育系统,这事儿…或许我能帮着递递话。”

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第一卷 第96章 釜底抽薪,请君入瓮!(1/3).继续阅读
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